حاولت شركة ميتا استقطاب أفضل المواهب من OpenAI من خلال عروض مكافآت توقيع وصلت إلى 100 مليون دولار، وفقًا لما أكده الرئيس التنفيذي لـ OpenAI، سام ألتمان. وعلى الرغم من هذه العروض الكبيرة، لم يقبل أي من كبار الباحثين في OpenAI عروض ميتا، ما يعكس التزامًا قويًا ببيئة العمل والثقافة الحالية داخل الشركة.
تأتي هذه الاستراتيجية ضمن مبادرة أوسع من مارك زوكربيرغ لتعزيز قدرات ميتا في مجال الذكاء الاصطناعي، وخصوصًا من خلال تأسيس مختبر جديد يركّز على ما يُعرف بـ "الذكاء الخارق". ويتصاعد التنافس في قطاع الذكاء الاصطناعي، حيث استحوذت ميتا مؤخرًا على مؤسس شركة Scale AI، ألكسندر وانغ، بالإضافة إلى استثمار ضخم بقيمة 14 مليار دولار لتعزيز وحدة أبحاث الذكاء الاصطناعي لديها. وتعكس هذه التحركات إحباط زوكربيرغ من موقع ميتا الحالي في هذا المجال واستعداده للاستثمار بقوة في التكنولوجيا والمواهب.
مع ذلك، حذّر ألتمان من أن مجرد تقليد نموذج OpenAI من دون بناء ثقافة حقيقية للابتكار قد لا يؤدي إلى النتائج المرجوة بالنسبة لميتا.
السبب في أهمية الخبر
تسلّط استراتيجية ميتا العدوانية في استقطاب المواهب الضوء على تصاعد حدة المنافسة في قطاع الذكاء الاصطناعي، مما يؤثر بشكل مباشر على موقعها في السوق وإمكاناتها الابتكارية.